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L’accord d’intéressement.

La CFTC signe un nouvel accord d’intéressement.

Il augmente de 25 % le montant de l’intéressement du précédent accord.

L’entreprise s’‘est engagée à négocier rapidement un abondement pour le PEG  après la signature de cet accord.

La mise en place de cet abondement était une revendication de la CFTC et incontournable pour qu’elle signe l’accord.

Aujourd’hui les salariés GDT bénéficient d’un abondement uniquement sur le PERCO alors que nos collègues d’Orange ont droit à 500 euros sur le PERCO et 500 sur le PEG.

Voir l’accord

 

Pour la CFTC, il est grand temps de gommer progressivement et méthodiquement les inégalités injustifiées entre les salariés GDT et ceux d’Orange.

 

 

 

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