Mise en place d’un CQP vendeur en téléphonie.

Trois organisations syndicales dont la CFTC ont validé un accord portant sur la création d’un CQP (Certificat de qualification professionnelle) qui sera très prochainement étendu (applicable à toutes les entreprises).

 

Il peut s’obtenir à l’issue d’un parcours de formation individualisé ou d’une démarche individuelle de validation des acquis de l’expérience (VAE).

 

Pour les salariés en poste ayant obtenu le certificat de qualification professionnelle vendeur conseil en magasin en téléphonie dans l’entreprise, la reconnaissance de la certification s’effectue selon les modalités suivantes:

  • par l’octroi d’un échelon supplémentaire à celui occupé par le salarié au moment de la délivrance de la certification,
  • et par le versement d’une prime CQP d’un montant de 1500,00€ (Mille cinq cents euros) comme suit:

– 750€ versés au salarié lors de la délivrance de la certification attestée par le document qui lui sera remis par le jury national paritaire,

– 750€ versés à l’issue du 6ème mois suivant l’obtention de la certification.

 

Pour prendre connaissance de l’accord dans son intégralité :